Castro: Prefeitura Amplia Programa de Estágio com Bolsas e Vale-Transporte Reajustados

O Secretário Municipal de Governo de Castro, Ricardo Cardoso Filho, concedeu uma entrevista detalhando importante novidade relacionada à administração municipal, o novo e ampliado programa de estágio e a previsão de um concurso público. A Prefeitura de Castro está ampliando significativamente seu programa de estágio, com o objetivo de aumentar o valor das bolsas e abrir um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratar mais 200 novos estagiários. Atualmente, a prefeitura conta com pouco mais de 60 estagiários, a maioria na área da educação. Com as novas contratações e a recontratação de cerca de 100 estagiários já existentes, a expectativa é que o número total de vagas de estágio chegue a 300. As bolsas de estágio terão reajustes significativos, em alguns casos quase dobrando os valores anteriormente pagos. Todos os estagiários receberão um vale transporte de R$ 100, que antes não era oferecido em alguns casos. As vagas serão distribuídas em todas as secretarias do município, não se limitando à educação, abrangendo áreas como agricultura e procuradoria, entre outras. A carga horária de estágio será de 20 a 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira. A idade mínima para participar do programa é de 16 anos, e os interessados devem estar cursando nível médio, técnico ou superior. O estágio não exige experiência anterior, servindo como uma porta de entrada para o mercado de trabalho e uma oportunidade para os jovens adquirirem conhecimento e contribuírem para o fluxo de trabalho da prefeitura. O processo de seleção será conduzido pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE Paraná), empresa vencedora de um processo licitatório. Os interessados devem, em um primeiro momento, fazer um cadastro através do site do CIEE (www.cieepr.org.br), que também terá links disponíveis nos canais da Prefeitura Municipal de Castro. O edital com todos os critérios e a data da prova de seleção será divulgado na próxima semana no site da prefeitura. Após a prova, será divulgada uma lista dos aprovados, que serão convocados para apresentar a documentação na prefeitura. A seleção seguirá um rito e não será baseada em escolha direta. A prefeitura planeja ampla divulgação em rádios, escolas e faculdades para garantir que o maior número possível de pessoas possa participar, visando a isonomia no processo. O estágio é regido por legislação específica, não seguindo o rito da CLT. Além do programa de estágio, Ricardo Cardoso Filho também informou sobre a previsão de um concurso público para este ano de 2025, que abrangerá diversas áreas, incluindo serviços gerais e preparador de alimentos, conforme questionamento de ouvintes. A comissão para a realização do concurso já foi instituída por decreto. Secretários estão levantando a demanda por servidores e fazendo um estudo das funções. Recentemente, houve um reajuste salarial de aproximadamente 23% para o quadro geral dos servidores do município, o que se espera atraia mais participantes para o concurso. Após a definição da comissão, será realizado um processo licitatório para a contratação de uma empresa que fará a gestão do concurso. A expectativa da prefeitura é que essa etapa do concurso público seja concluída até o final do ano. O objetivo é suprir a demanda por servidores concursados em diversos setores da prefeitura.